Stress mindert die Leistungsfähigkeit, erhöht die Fehlerquote, wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima aus und führt im schlimmsten Fall zu krankheitsbedingten Ausfällen. Fördern Sie deshalb eine nachhaltige Gesundheitsbalance und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.
Mitarbeiterförderung und Stressreduktion durch erprobte Massnahmen
Fast jeder dritte Schweizer Erwerbstätige lebt mit mehr Belastungen als Ressourcen (sieheJob Stress Index Schweiz 2018 ➚).
Mit zielgerichteten Trainings, basierend auf der Coaching-Methode Neuroimagination®, unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden darin, ihr Stressmanagement zu verbessern.
Die Teilnehmenden erlernen die bewusste Steuerung ihres Stresssystems und die Grundlagen für die Selbststeuerung. Sie können:
- bei stressigen Situationen im Alltag einen klaren Kopf zu bewahren
- die Neuroagilität steigern (Nervensystem in Bewegung bringen)
- sich bewusst auf belastende Situationen vorbereiten
- gezielt Höchstleistungen abrufen
- sich entspannen und regenerieren
Unsere Angebote eignen sich präventiv, begleitend und als Nachsorge in anspruchsvollen Phasen, unter anderem für:
- Die Begleitung von Change-Prozessen & Krisenintervention
- Unterstützende Massnahmen bei Belastungsspitzen
- Das Initiieren und nachhaltige Stabilisieren eines Kulturwandels
Darüber hinaus unterstützen wir Sie in den Bereichen Führungsausbildung, Pensionsvorbereitung und Verkaufstraining, zum Beispiel:
- Agiles Leadership Training (gesundes, ressourcenorientiertes Führen)
- Massnahmen in Bereichen des Retention Health Management
- Leadership im Homeoffice (wie gestalte ich eine effiziente Homeofficeorganisation)
Durch den gezielten Einsatz unserer Trainingsangebote fördern Sie zufriedene und leistungsfähige Mitarbeitende, bessere Prozesse und eine positive Firmenkultur:
- Weniger Krankheitsabsenzen und somit ein optimierter Ressourceneinsatz
- Eine offene, lösungsorientierte Kommunikation.
- Innovative Denkprozesse als Bestandteil des Arbeitsalltages
- Top motivierte Mitarbeiter/innen
Trainingsangebote
Unsere standardisierten oder individualisierten Angebote werden mit den neusten Lernmethoden durchgeführt. Die Neuroimagination® bildet einen zentralen Bestandteil der Trainings. Sie bestehen aus:
- Vorbereitungsaufträgen
- Präsenzunterricht
- Praktische Vertiefungen im Unterricht, um zwischen den Trainings zu üben
- Nachbearbeitungsaufträgen / Refresher
Seminarunterlagen bestehen aus PowerPoint-Folien, Fotoprotokollen und einem Lerntagebuch.
Für Training sind Gruppen von 8 – 12 Personen optimal. Bei Vorträgen spielt die Personenzahl keine Rolle.
Bei Bedarf können wir auf ein Netzwerk aus rund 30 Neuroimaginations-Coaches® zurückgreifen, die in verschiedenen Fachbereichen spezialisiert sind. Zum Netzwerk gehören:
- Verkaufs- und Kommunikationstrainer
- Führungstrainer mit HR-Hintergrund
- Trainer der Methode Life Kinetik
Standardangebote für Einzelpersonen & Mitarbeitende
Unsere bewährten Seminare und Trainings sind sofort buchbar. Je nach Bedürfnis der Firma passen wir unsere Angebote an. Dies beginnt mit Vorgesprächen, allfälligen Analysen vor Ort oder mit elektronischen Tests, bis hin zur Umsetzungsbegleitung.
| Format | Inhalt | Dauer |
|---|---|---|
| Referat | Positiver Umgang mit Stress Prävention und Sensibilisierung. | 2,5 Stunden |
| Seminar/Training | Self-Management Selbststeuerung und Achtsamkeit. Mehr | 2 & 1 Tage |
| Seminar/Training | Self-Leadership I Authentische und klare Kommunikation. Mehr | 3 & 2 Tage |
| Seminar/Training | Self-Leadership II Aktive Ferien einmal anders. Fokus auf die Persönlichkeitsentwicklung und eine ausgeglichene Gesundheitsbalance. Mehr | 4,5 Tage Optional: Plus 2 Refresher-Tage und 5 Einzelcoachings |
| Seminar | Pensionsvorbereitung Wie bereite ich mich optimal auf die Genussphase vor? Mehr | 2,5 Tage |
Standardangebote für Führungskräfte
Aufbauende Module
| Module | Inhalt | Dauer |
|---|---|---|
| Leadership I | So macht Führen Spass Sich selbst und andere ressourcenorientiert führen. Mehr | 3 & 1 Tage |
| Leadership II | So Führt man heute Kongruente Kommunikation in der Führung. Als neuroagiler Leader im digitalen Zeitalter führen. So einfach gehts. Mehr | 2 & 1 Tage |
| Leadership III | Neuroagiler Leader Personal- und Organisationsentwicklung. Mehr | 3 & 2 Tage |
| Leadership IV | Weitere Module lassen sich individuell ergänzen: - Von der Rekrutierung bis zur Pensionierung - Umgang mit Entscheidungen, Belastungen und Delegieren für Manager - Authentischer Auftritt und Work-Life-Balance - Dilemma Alltagsjob und Führung vereinen - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement - Resilienz - Komplette Führungsausbildung von A - Z Für Mitarbeiter, die einen Karrieresprung machen und für Firmen, die Ihre Führungsausbildung auslagern möchten - Verkaufstraining durch erfolgreiche Verkäufer | + 1 Tag pro Thema Nach Absprache Angebot modular aufgebaut in Abend- oder Tagesseminaren. Lassen sie sich von uns beraten. |
Offene Trainings
Unsere offenen Trainings sind für alle Privatpersonen, die effizient und zielgerichtet ihr Wissen erweitern wollen. Dieses Format eignet sich für Firmen, die lediglich einzelnen Mitarbeitern in gewissen Themen Unterstützung anbieten möchten.
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